Solotrompa's Blog

Cortas historias de un trompista

Una nueva oportunidad en la Opera Nacional de Noruega

Publicado por solotrompa en enero 30, 2012

The Norwegian National Opera & Ballet (DNO&B) is now in its fourth year in the magnificent new building on the Oslowaterfront. The award winning opera house has been enthusiastically received by stalwarts and newcomers alike, and the DNO&B has become a cultural cornerstone in the Norwegian society. The challenge for the coming years is to secure this unprecedented success, through uncompromising artistic quality, while maintaining a wide range of activities and high output.

The DNO&B employs a total of 620 people full time, with a further 1200 on short term contracts in any given year. Turnover in the current year is 635 mill NOK, including a government grant of 490 mill NOK. Box office admissions in 2010 exceeded 290.000, while about 2 million people visited the opera house in the course of the year. As the sole national institution within its art forms, DNO&B is also a designated resource center contributing actively to regional opera and ballet production throughoutNorway.

 

 

Principal Horn

 

Selected candidates will be invited to audition on 13 April 2012 

Candidates will be required to present the following works:

  1. W.A. Mozart: Concerto No. 4 in E-flat major, K. 495, 1st & 2nd movement.
  2. R.Strauss: Concerto No.1 Op.11
  3. Selected orchestral excerpts which will be made available on two weeks prior to the audition.

 We can offer

  • Employment in a company undergoing extensive and positive development
  • A well funded contributory pension scheme
  • Artistic challenges and a pleasant working environment     
  • Salary by union agreement (DNO&B-MFO/Fagforbundet/NTL)

 The Norwegian National Opera & Ballet aims to promote diversity within the workplace.
Qualified applicants are encouraged to apply regardless of gender or ethnic background.

Please apply online via the website.

Any questions can be directed to: Gunnar Larsen, Orchestra Manager, e-mail gunnar.larsen@operaen.no, tlf: (+47) 47 91 54 49

Please note that the Norwegian National Opera & Ballet has a policy of public application lists.

Deadline for applications : 26.02.2012

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Se despide un genio

Publicado por solotrompa en enero 28, 2012

No va de trompa ni de trompistas pero ¡Cuanto podemos aprender con estas palabras!

Se despide un genio

Gabriel García Márquez se ha retirado de la vida pública por razones de salud: cáncer linfático. Ahora, parece, que es cada vez más grave. Ha enviado una carta de despedida a sus amigos, y gracias a Internet está siendo difundida.

Les recomiendo su lectura porque es verdaderamente conmovedor este corto texto escrito por uno de los Latinoamericanos más brillantes de los últimos tiempos.

a poco, soñaría más, entiendo que por cada minuto que cerramos los ojos, perdemos sesenta segundos de luz. Andaría cuando los demás se detienen, despertaría cuando los demátSi Dios me obsequiara un trozo de vida, vestiría sencillo, me tiraría de bruces al sol, dejando descubierto, no solamente mi cuerpo, sino mi alma.

Dios mío si yo tuviera un corazón, escribiría mi odio sobre el hielo, y esperaría a que saliera el sol. Pintaría con un sueño de Van Gogh sobre las estrellas un poema de Benedetti, y una canción de Serrat sería la serenata que le ofrecería a la luna. Regaría con mis lágrimas las rosas, para sentir el dolor de sus espinas, y el encarnado beso de sus pétalos…

Dios mío, si yo tuviera un trozo de vida… No dejaría pasar un sólo día sin decirle a la gente que quiero, que la quiero. Convencería a cada mujer u hombre que son mis favoritos y viviría enamorado del amor.

A los hombres les probaría cuán equivocados están al pensar que dejan de enamorarse cuando envejecen, sin saber que envejecen cuando dejan de enamorarse! A un niño le daría alas, pero le dejaría que él solo aprendiese a volar. A los viejos les enseñaría que la muerte no llega con la vejez, sino con el olvido. Tantas cosas he aprendido de ustedes, los hombres… He aprendido que todo el mundo quiere vivir en la cima de la montaña, sin saber que la verdadera felicidad está en la forma de subir la escarpada. He aprendido que cuando un recién nacido aprieta con su pequeño puño, por primera vez, el dedo de su padre, lo tiene atrapado por siempre.ido aprender de ustedes, pero realmente de mucho no habrán de servir, porqSiasumiría, tontamente, que ya lo sabes.

Siempre hay un mañana y la vida nos da otra oportunidad para hacer las cosas bien, pero por si me equivoco y hoy es todo lo que nos queda, me gustaría decirte cuanto te quiero, que nunca te olvidaré.

El mañana no le está asegurado a nadie, joven o viejo. Hoy puede ser la última vez que veas a los que amas. Por eso no esperes más, hazlo hoy, ya que si el mañana nunca llega, seguramente lamentarás el día que no tomaste tiempo para una sonrisa, un abrazo, un beso y que estuviste muy ocupado para concederles un último deseo. Mantén a los que amas cerca de ti, diles al oído lo mucho que los necesitas, quiérelos y trátalos bien, toma tiempo para decirles “lo siento”, “perdóname”, “por favor”, “gracias” y todas las palabras de amor que conoces.

Nadie te recordará por tus pensamientos secretos. Pide al Señor la fuerza y sabiduría para expresarlos. Demuestra a tus amigos cuanto te importan.”

Gabriel Garcia Márquez


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Las relaciones personales y profesionales

Publicado por solotrompa en enero 23, 2012

 

Las relaciones personales y profesionales

 Pensando en que escribir un artículo me vino a la cabeza la palabra “enchufe”, o mejor dicho, la importancia que en la vida tienen las relaciones humanas y profesionales:

 Todos sabemos que es una realidad del mundo laboral: Nos guste o no ¡¡El enchufe funciona!!

Sé que la expresión “enchufe” tiene connotaciones negativas, sin embargo todos tenemos claro que las amistades, y las buenas relaciones se basan en parte en la confianza entre las personas, bien sea personalmente o laboralmente.

La palabra “enchufe” o “recomendación” es simplemente una palabra que se define como un elogio verbal o escrito con el que se habla a favor de una persona, generalmente para conseguir una ventaja laboral, o lo que es lo mismo, el contacto o apadrinamiento que tiene una persona a la hora de entrar a trabajar en una empresa. En el caso de los músicos, una orquesta, banda, o un conservatorio. De modo, que da igual que palabra se esté empleando y en que país nos encontremos. No creáis que sucede tan solo en España, y que nosotros somos los más injustos, incultos y los que hacemos las cosas siempre mal.  

El nombre que se le da a la palabra enchufe varia según el país “to pull strings for” en inglés, “pistonner” en francés, los alemanes dicen “Vitamin B”, los chilenos dicen “pitutos”, pero en definitiva, nos lleva y significa lo mismo. En todo el mundo se utilizan las relaciones para conseguir unos objetivos, sean laborales o no.

 Pero ¿quién no ha hecho un favor personal o familiar?.  

Si no existiera el enchufe en nuestra vida laboral y empresarial deberíamos estar preocupados porque la defensa de la familia, del clan, de la amistad, o de la tribu  estaría en entredicho.

Un estudio de la universidad deLa Riojapublicado en marzo del año pasado 2008 afirmaba que los contactos personales son la mejor forma de conseguir un trabajo.

 Además es tal la “cultura del enchufe” que empresas alemanas premian a los empleados con una buena red de contactos y conocidos para facilitar fichajes.

Como toda preferencia o recomendación, tiene una cara opuesta,  y es que muchas veces puedes tener un buen currículum, ser el instrumentista más talentoso, el que mejor técnica tiene, estudiar en la más prestigiosa escuela de música del mundo, con un súper masters debajo de brazo y ser de los mejores, pero si no tienes un buen “enchufe” todo lo que pone en el papel, y todo lo bien que puedas tocar no sirven para casi nada.

Es por eso que mi muy personal recomendación, es que además de pedirte que trabajes más que nadie, que te preocupes por tu carrera como si en ello te fuese la vida, y que te prepararte técnica y artísticamente para afrontar el futuro con garantías de éxito etc.. cuides no mucho, sino muchísimo las relaciones humanas y profesionales, ya que puede ser que en un día no muy lejano, te sean muy útiles.

¿Quien no conoce a alguien que un día encontró un buen trabajo casi por casualidad, porque algún conocido le proporcionó la oportunidad?

Si lo piensas , estoy seguro que entre tus amistades más cercanas encontrarás a alguien.

 Por otra parte, recomendar o enchufar a alguien tiene sus riesgos si dicha recomendación no funciona. Riesgos como que nuestra palabra queda en entredicho ya que tenemos parte de la responsabilidad; por ello, cuando recomendamos a alguien, lo importante es que esa persona tenga la formación necesaria, y experiencia suficiente para desempeñar dicho puesto.

 Por lo tanto, ya sabes, esfuérzate al máximo, dedica muchas horas al estudio, logra una buena técnica, demuestra tu talento, y sobre todo, cuida y alimenta tus relaciones personales y profesionales.

Todo en la vida es necesario, y más, en esta época en que vivimos en la que el trabajo escasea. El que diga o crea lo contrario y piense que lo que estoy diciendo es mentira, allá él o ella. Las cosas son como son, y es difícil que cambien.

El refranero encontramos siempre frases que justifican lo que la sociedad hace o dice, y en este tema abundan los refranes. Uno de ellos es:

 

 “A quien buen árbol se arriba buena sombra le cobija”

Si somos un poco mal pensados, esta frase está clara y es que si te acercas (arrimas) a alguien que tiene poder y te llevas bien con esa persona, probablemente tendrás un futuro mejor que si no conoces a nadie que te pueda echar una mano en caso de necesitarlo. ¿El mundo es injusto? Es posible… pero……

 

Hay que tener amigos hasta en el infierno.

 

SOLOTROMPA 2012

 

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¡Con la Música a otra parte!

Publicado por solotrompa en enero 16, 2012

 

LA ORQUESTA SINFÓNICA DE LA REGION DE MURCIA EN PELIGRO

El Comité de Empresa dela Orquesta Sinfónica de la Regiónde Murcia, quiere denunciar ante la opinión pública, la situación por la que atraviesan los trabajadores de la misma.

Además de la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal a los trabajadores de la Orquesta, y los continuos retrasos en el pago de las nóminas en los últimos años, ésta ve agravada su situación con un drástico recorte del 47% en los presupuestos regionales para la temporada 2012, poniendo en grave peligro la continuidad del proyecto, tras muchos años de existencia.

Desde aquí expresamos nuestro más absoluto rechazo a esta falta de apoyo a una institución clave y emblemática de la Culturamurciana como es la OSRM. Pedimos su apoyo y asistencia al concierto-protesta que se realizará en la Plaza del Romea el día 9 de enero de 2012 a las 11:00 horas.

El Comité de Empresa de la OSRM

Los sindicatos dela Orquesta Sinfónicade Baleares suspende las movilizaciones previstas por el impago del Govern

Europa Press | Palma | 12/01/2012

El Comité de Empresa de la Orquesta Sinfónicade las Islas  Baleares ‘Ciudad de Palma’ ha decidido suspender la acción de  protesta prevista para esta tarde ante el Auditòrium de Palma porque  ha llegado a un acuerdo con la Conselleriade Educación, Cultura y  Universidades y ha convocado una reunión para el día 26 de enero a  las 18.00 horas, para «tratar la problemática laboral denunciada por  los trabajadores».

Cabe recordar que los sindicatos de la Orquesta Sinfónica afirmó  hace unos días que los músicos acumulaban el impago de dos de sus  nóminas, así como el 20 por ciento de la de diciembre, debido a que  las instituciones no han hecho efectivas las aportaciones del año  2011. Por eso, exigió una reunión urgente con el conseller de  Educación y Cultura, Rafael Bosch, para establecer un marco de  diálogo.

Asimismo, CCOO ha indicado que el presupuesto de la Orquesta se ha  reducido un 20 por ciento en sólo dos años y ha apuntado que la  financiación del mismo tampoco llega de manera «regular», lo que  obliga al Consorcio de las Islas Baleares para la Música a «estar en  muchas ocasiones en números rojos o debiendo mucho dinero a  proveedores, solistas, refuerzos y directores». 

Además, el sindicato ha aseverado que esta situación obliga a los  músicos dela Orquesta Sinfónica, así como al personal de  administración, a soportar unas condiciones laborales «muy  precarias».

LA ORQUESTA SINFÓNICA DE EXTRAMADURA EN PELIGRO

Los trabajadores de la primera orquesta de Extremadura buscan apoyo para lograr la  continuidad de la formación “más allá del presente año”.

El futuro dela Orquesta Sinfónicade Extremadura es incierto. Se trata de la única orquesta sinfónica española que no tiene temporada de abono para 2012.

Según los representantes dela Orquesta, el nuevo equipo político del gobierno de Extremadura no se compromete a garantizar la continuidad de este proyecto cultural más allá del presente año.

A esta incertidumbre han contribuido las recientes declaraciones de uno de los consejeros del gobierno extremeño en las que afirmaba, refiriéndose a la labor social dela Orquestade Extremadura, que “no merece la pena que se mantenga”.

En un comunicado, la orquesta afirma que es necesario concienciar a los dirigentes políticos de quela Orquestade Extremadura “constituye un vehículo imprescindible en la difusión de la música clásica en nuestra tierra; que en su trayectoria ha realizado una importante labor docente en la formación de nuevos músicos a través dela Orquesta Jovende Extremadura, y que ha logrado convertirse en un referente de la cultura extremeña en este país.”

RECORTES Y DOS MESES PARADOS EN EL LICEO

El director general no tomará medidas definitivas has que el Ministerio de Cultura no confirme el aporte económico

P. MELÉNDEZ-HADDAD / BARCELONA

Día 13/01/2012

Y vuelta a la incertidumbre. La alegría generalizada que significaron ayer en el Liceo la entrega de sus Medallas de Oro a cuatro artistas (Scotto, Silja, Estes, Ros Marbá) muy vinculados al Gran Teatro y el apoyo unánime a la entidad de todas las administraciones, incluyendo el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, cuyo representante en el acto, el secretario de Estado de Cultura José María Lasalle, debutó ante los micrófonos, no evitó que muchos de los presentes tuvieran la mente puesta en el futuro del coliseo.

El anuncio efectuado el pasado mes de septiembre por la Generalitat de que volvería a rebajar en un 15 por ciento su aportación al ya mermado presupuesto liceísta (a aplicarse sobre el que ahora está en curso, de 48.417.000, muy lejos de los 58 millones de la temporada 2009-10) y la incertidumbre que crea la espera de los Presupuestos Generales del Estado, que se presentarán en marzo, hacen que los rumores sobre nuevas medidas de ajuste se disparen.

El propio director general del Liceo, Joan Francesc Marco, afirmaba ayer a ABC que, por el momento, «no podemos anunciar ninguna nueva medida, porque hasta que el ministerio no nos confirme cuál será su aporte no sabemos en definitiva qué haremos», aunque matizaba que los recortes podrían afectar incluso a la actual programación. Las alternativas «son muchas», apuntaba Marco, «y no podemos cerrarnos a nada».

Entre las opciones que podrían barajarse se encuentra la de aplazar a próximas temporadas el programa doble de Zemlinsky «Eine florentinische Tragödie» y «Der Zwerg», previsto para abril; el «Pelléas et Mélisande», para junio y julio; la coproducción de «El giravolt de Maig», de Toldrà, con el Palau dela Música Catalana; y un ballet. Así como la cancelación de algún programa (como el ya pospuesto concierto de Diana Damrau) o, llegando a los extremos, proceder al cierre del teatro durante varios meses (de junio a octubre) o aplicar un ERE que afectaría hasta un 10 por ciento de la plantilla, incluyendo los cuerpos estables.

 EL PALAU DE LES ARTS

Les Arts reduce plantilla y sueldos hasta un 15% para recortar un millón

Una docena de trabajadores deja el coliseo mientrasla Orquestrasólo mantiene el 50% de su plantilla

R. F. VALENCIA

Un millón de euros recortará el Palau de les Arts este año que saldrá de la salida voluntaria de más de una docena de trabajadores, con los que se ha llegado a un acuerdo de bajas incentivadas, y la reducción de los sueldos de su personal para evitar despidos.

Les Arts ha perdido con esta medida un 7% de su plantilla, estimada en 300 trabajadores, aunque la Orquestra de la Comunitat Valenciana, residente del coliseo, tiene mermada su plantilla al 50% y ha de contratar refuerzos para sus actuaciones. Sin ir más lejos, tres de los cuatro músicos de la Orquesta de Valencia que formaban parte de la de Les Arts han vuelto esta temporada a la sinfónica municipal ya que concluía su periodo excedencia. En el presupuesto del coliseo no está estimado el coste del mantenimiento del Cor de la Generalitat, formación también residente, cuyos gatos corren a cuenta del Instituto Valenciano de la Música (IVM).

El coliseo ha tenido que adoptar esta medida después del nuevo recorte aplicado a la financiación que le facilita la Generalitat Valenciana, principal fuente de ingresos, que ha dejado su aportación en 16,8 millones de euros. Su presupuesto global se estima en torno a los 30 millones frente a los casi cincuenta que tuvo durante sus años de arranque. Si se cumplen las promesas electorales, es de esperar que los problemas de liquidez se relajen con una mayor presencia económica del Ministerio de Cultura, que hasta ahora sólo aporta 1,5 millones anuales.
El millón del recorte coincide con el que perdió ya el pasado año a última hora y consignado después como pérdidas.

Los únicos trabajadores del Palau de les Arts a los que no se les aplicará el recorte será aquellos cuyos emolumentos no alcancen los 26.000 euros anuales. El resto será lineal. Además, no se pagarán horas extras a los técnicos, cuyo trabajo se multiplica debido a que ha sido desde siempre uno de los colectivos más afectados por los recortes previos.

Sin embargo, la medida no ha gustado a los trabajadores del coliseo que más cobran, sueldos en algunos casos que superan al del mismo President de la Generalitat, y que se han reducido hasta en un 15%, por lo que sus casos podrían acabar en procesos judiciales.

El recorte de ahora se suma a la salida de otros cargos bien remunerados como erala Jefa de Producción, Cristina Vázquez, o su marido, el director y responsable del Centre de Perfeccionamiento, Alberto Zedda, pese a las condiciones que estos quisieron aplicar tras el anuncio de su salida del equipo de Les Arts

 

 

 

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Convocatoria para ocupar la plaza de corno segundo en la OFUNAM/Mexico

Publicado por solotrompa en enero 1, 2012

Convocatoria para ocupar la plaza de corno segundo en la OFUNAM

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Academia Internacional de Música de alto rendimiento “MAURICE ANDRÉ”

Publicado por solotrompa en noviembre 17, 2011

Maurice André

www.academiamauriceandre.com

PROFESORADO TROMPETA:

  • Manuel Blanco

Solista Orquesta Nacional de España

Ganador Concurso Munich ARD 2011

  • Vicente Campos

Solista Internacional
Catedrático y Director del Conservatorio Superior de Castellón

  • Luis González

Solista Orquesta Sinfónica de Madrid
Profesor Conservatorios Musikene del País Vasco y Liceo de Barcelona

  • Rubén Marqués

Solista Orquesta Sinfónica del Palau de les Arts. Orquesta de Barcelona y Nacional de Catalunya
Profesor Conservatorios Superiores de Mallorca y Zaragoza

  • Cesar Asensi

Solista Orquesta de la Comunidad de Madrid

  • Enrique Rioja

Solista Orquesta RTVE
Profesor del Conservatorio Superior de Madrid

  • Juan Carlos Alandete

Orquesta Nacional de España
Profesor del Conservatorio Superior de Valencia

  • David Llavata

Solista Orquesta Sinfónica de Málaga

  • Miguel Angel Navarro

Cooprincipal Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias
Orquesta de Barcelona y Nacional de Catalunya
Profesor Conservatorio Superior de Castellón

PROFESORADO TROMPA:

  • Salvador Navarro

Solista Orquesta Nacional de España

  • Juan José Llimerá

Profesor del Conservatorio Superior de Valencia.Grup Instrumental de Valencia

  • Juan Manuel Gómez

Solista Orquesta de Barcelona y Nacional de Catalunya
Solista Orquesta Sinfónica de Bilbao

  • Bernardo Cifres

Solista Orquesta Sinfónica del Palau de les Arts

  • Vicente Navarro

Profesor del Conservatorio Superior de Castellón

  • María Rubio Solista
Orquesta Municipal de Valencia
  • Carlos Malonda

Orquesta Nacional de España.Profesor Conservatorio Superior de Salamanca

PROFESORADO TROMBÓN:

  • Juan Carlos Matamoros

Solista Orquesta Nacional de España

  • Baltasar Perelló

Solista Orquesta RTVE

  • Antonio Zapata

Banda Municipal de Valencia. Asistente solista Orquesta Sinfónica de Madrid

  • David Rejano

Solista Orquesta Filarmónica de Munich

  • Ricardo Casero Solista

Orquesta del Palau de les Arts

  • Raul García. Trombón Bajo

Solista Orquesta de Barcelona y Nacional de Catalunya. Profesor de la ESMUC de Barcelona

PROFESORADO TUBA:

  • Miguel Moreno

Profesor del Conservatorio Superior de Castellón

  • Eduardo Nogueroles

Profesor del Conservatorio de Valencia

  • Mario Torrijo

Solista Orquesta Sinfónica RTVE.

  • David Llácer

Solista Orquesta Municipal de Valencia

  • Josep Burguera. Bombardino

Solista Banda Municipal de Palma de Mallorca

  • Alfonso Mollá

Profesor del Conservatorio Superior de Oviedo

MODULO PIANO:

  • Leonel Morales

Concertista internacional. Profesor del Conservatorio Superior de Castellón

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Pruebas de acceso a La Orquesta Filarmonica de la Universitat de Valencia 2011/12

Publicado por solotrompa en octubre 4, 2011

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PRUEBAS DE ACCESO A LA ORQUESTA FILARMÓNICA DE LA UNIVERSIDAD DE VALENCIA 2011/12

TROMPA AGUDA
TROMPA GRAVE


Las pruebas tendrán lugar los días 24, 25, 26, 27 y 28 de octubre de 2011 en la Sala Charles Darwin del Aulario Interfacultativo de la Facultad de Farmacia (Avda. Primero de Mayo, s / n), en el campus de Burjassot. La organización pondrá a disposición de los candidatos un pianista acompañante, excepto para las obras libres.

LOS REQUISITOS PARA LOS CANDIDATOS SON

  1. Edad máxima: 23 años.
  2. Estudios musicales: estar cursando como mínimo los últimos cursos de enseñanzas profesionales de música.
  3. Se valorará positivamente estar cursando estudios universitarios.

OFRECEMOS
· Ayudas económicas para formación musical.
· Créditos de libre opción para los estudiantes de la Universidad de Valencia (5 créditos / año).
· Formación pedagógica y musical.
· Promoción de solistas en conciertos camerísticos o con la orquesta.
· Promoción de grupos de cámara surgidos de la orquesta.
· Posibilidad de gira nacional y / o internacional.

La temporada de ensayos regulares de la orquesta es desde septiembre hasta junio. Los ensayos se realizan los lunes de 19 a 22 horas y los jueves de 20 a 22 horas, en la Sala Charles Darwin del Aulario Interfacultativo de la Facultad de Farmacia (Avda. Primero de Mayo, s / n), en el campus de Burjassot.

Para preinscribirse en las pruebas, hay que rellenar el formulario de preinscripción de nuestra página web www.uv.es / pam o llamar a nuestra oficina del Patronato de Actividades Musicales de la Universidad de Valencia al 96 398 30 71 , antes del 14 de octubre de 2011. Más información: www.uv.es / pam / orquestra@uv.es

 

 

 
Trompa Aguda WA Mozart: Concierto núm. 4 en mí b, KV 495 Tchaikovsky 5 ª Sinfonía, 2 º movimiento
Ravel Pavana para una infanta difunta
Stravinsky La consagración de la primavera
 
Trompa Grave H. Neuling: Bagatelle Beethoven 9 ª Sinfonía, IV trompa
Mahler 1 ª Sinfonía, 3er movimiento II trompa
Shostakóvich 5 ª Sinfonía, 1er movimiento

Orquesta Filarmónica de la Universidad de Valencia
Amadeo de Saboya, 4-4 ª planta
46010 Valencia
Teléfono 96 398 31 96 Fax 96 398 38 85 www.uv.es / pam – ​​orquestra@uv.es

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Aprendiendo

Publicado por solotrompa en abril 20, 2011

Aprediendo

Imaginaros por un instante que en vuestra empresa han realizado un estudio y han llegado a la conclusión de que los pomos de las puertas se rompen menos si se abren al revés. Es por eso que han decidido cambiar los pomos de todas las puertas. A partir de ahora las puertas de vuestra empresa se abren al revés, de abajo hacia arriba. Es tan sencillo lo que tenéis que hacer (abrir las puertas al revés) que si os lo repito de nuevo estaré insultando a vuestra inteligencia. Es más, no solamente es sencillo, sino que ya lo sabéis hacer. Lo entendéis a la primera y ya lo sabéis hacer… ¿Sabéis que ocurrirá cuando salgáis por la primera puerta que os encontréis?

 ¡Eso es, fallaréis!

Fallaréis y volveréis a fallar una vez detrás de otra. Esa es precisamente la primera fase por la que hay que pasar para aprender algo nuevo. Cuando toco por primera vez un solo o una obra también empiezo fallando. Y cuando falla, no pienso que soy un mal músico o que la obra es excesivamente complicada. Sé que el error forma parte del proceso de aprendizaje. Sé que de cada error puedo aprender algo nuevo.

No me preocupa cometer errores mientras estudio, pero nunca cometo el mismo error dos o tres veces consecutivas. Si así fuera algo mal estaria haciendo. Cada error me permite corregir un aspecto más de la obra o de sí mismo. A vosotros os puede pasar lo mismo, los primeros días fallaréis abriendo las puertas.  Si después de seis meses de haber cambiado los pomos aún seguís fallando, dedicaros a otra cosa.  Al cabo de unos meses, un día, unos tres metros antes de llegar a la puerta, se iluminará una lucecita y pensaréis: “Hoy no fallo, hoy me acuerdo…” Y haciendo un esfuerzo brutal de concentración, poniendo los cinco sentidos y a cámara lenta, conseguiréis abrir la puerta al revés.  Igual os sucederá con la trompa, y después de algún tiempo trabajando sobre una obra, os dareís cuenta como los pasajes que parecian imposibles de tocar bien, os salen casi perfectos.

Vale, hemos avanzado.

 Sigo:

Antes, en la primera fase de errores, no os salía. Ahora, en la segunda fase de esfuerzos y horas de trabajo, ya os sale. Pensaréis que no os podeís permitir el lujo de pensar solamente en el ritmo, que debéis tocar más natural, ser más expresivo, etc.. Tened paciencia, no siempre os va a costar tanto como en esta ocasión. Si persistís en el esfuerzo cada vez os va a costar menos.

Hasta que un día, sin daros cuenta, estaréis hablando con alguien justo al lado de una puerta y sin daros cuenta abriréis al puerta al revés. Acabáis de llegar a la tercera de las fases, la de hacer las cosas de manera automática. Parece que las cosas salen casi sin esfuerzo. Estás tocando la pieza y puedes estar más pendiente de expresar, de divertirse tocando, o incluso puedes estar pensando en otra cosa mientras lo haces.

Aunque no lo creas, hay que pasar por todas y por cada una de las tres fases, no os las podéis saltar. Lo que sí está en vuestras manos es evolucionar rápidamente de una a otra, de tal manera que el tiempo empleado para recorrerlas sea menor. Persistir en el esfuerzo resulta fundamental para evolucionar en el proceso de aprendizaje. Si te rindes en la primera, porque sigues fallando, jamás llegarás a la segunda. Si abandonas el aprendizaje en la segunda fase, porqué te cuesta demasiado esfuerzo, nunca evolucionaré hasta la tercera fase. Una vez automatizada la conducta aprendida es preciso seguir practicándola para aprenderla definitivamente.

Cuando llega el momento de actuar encima de un escenario es de vital importancia ser consciente de la fase en la que ese nuevo aprendizaje se encuentra. Si estamos en la primera fase toda nuestra atención deberá focalizarse en la técnica, solamente así conseguiremos salvar los muebles. Si nos encontramos en la segunda fase deberemos concentrarnos sobre todo en la ejecución y nos podremos permitir el lujo de fijarnos un poco en algún otro aspecto de la actuación. Solamente cuando tengamos el aprendizaje totalmente aprendido podremos olvidarnos de los aspectos técnicos de la actuación y dedicarnos a trasmitir una emoción o a disfrutar del momento.

 Trabaja y conócete a ti mismo. Saber en que fase te encuentras te dará confianza cuando tengas que interpretar. No cejes en tú empeño ni te derrumbes por nada. Seguro que si persistes en tu objetivo lograrás alcanzar tus sueños.

Es dificil, lo sé………..pero te aseguro, que no es imposible.

Solotrompa2011

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Compartir piso:¿Cómo tiene que ser el compañero perfecto?

Publicado por solotrompa en abril 19, 2011

Compartir piso:

 ¿Cómo tiene que ser el compañero perfecto?

 Cuando decidimos compartir piso bien por motivos laborales, de estudio o personales generalmente tenemos la misión imposible de encontrar a nuestro compañero de piso ideal.

Lo mejor es compartir piso con alguien que se encuentre en una situación parecida a la nuestra, de forma que, si nosotros estamos estudiando en el conservatorio nuestro compañero sea también estudiante de música, porque de lo contrario es más probable tener pequeños altercados. Imaginaros un o una estudiante de música con uno/a de derecho, puede ser terrible.

Compartir piso no es sencillo, cada persona es un mundo, somos diferentes y tenemos nuestras particulares manías.

Podemos ser maniáticos del orden y la limpieza, vegetarianos, fumadores o no, “raritos para comer”, tacaños en los gastos de la casa… todos tenemos nuestra forma de ser y puede que viviendo juntos no seamos compatibles.Por eso, desde solotrompa queremos aportar estos pequeños consejos, debemos ser permisivos y colaborar entre todos, para que la convivencia sea lo más llevadera posible.Para ser un compañero ideal de piso, debemos ser tolerantes con los demás. Tenemos que tener claro que no todo lo que nosotros decimos va a misa. Tenemos que tener en cuenta al compañero, ceder en determinadas ocasiones y llegar a un consenso.

Si somos demasiado ordenados y maniáticos de la limpieza, no todo el mundo tiene porque serlo. Ser radical en algo no es bueno. Debemos tener en cuenta que si nuestro compañero no es nada ordenado (allá él), si nuestro cuarto esta a nuestro gusto y el resto de la casa es habitable y está más o menos ordenado y limpio, que su cuarto parezca una jungla no tiene que afectarnos. ¿Acaso nosotros dormimos en él?

Con el tema de las comidas ocurre más o menos lo mismo. Podemos habilitar un cajón del congelador y un estante de la nevera para cada uno. No tenemos porque comer lo mismo. Cada uno es libre de comer lo que quiera. No debemos imponer nuestros gustos.

Cuando toca realizar las tareas cotidianas del hogar, hay algunas que cada uno puede hacer sin tener que tener en cuenta al otro como planchar, poner la lavadora, limpiar nuestro cuarto. Sin embargo hay otras tareas como limpiar la casa o comprar productos de uso común (productos de limpieza, gastos generales del piso) que deben hacerse conjuntamente. Lo mejor es establecer un horario, de manera que, se repartan las tareas de limpieza de las zonas comunes. Si lo seguimos no tiene porque haber ningún problema.

Los gastos comunes luz, agua, comunidad… pueden tratarse a principios de cada mes poniendo un bote común para subsanarlos. Debemos ser equilibrados en nuestros gastos comunes tan malo es derrochar energía y agua, como apurar al máximo los recursos.

Y por supuesto para poder estudiar con libertad lo mejor es que planifiquéis vuestras jornadas, ya que de lo contrario vuestro piso puede convertirse en un caos sonoro no apto para la especie humana.

Convivir con otra persona requiere esfuerzo y sobre todo…………….. paciencia.

Como en casi todo en la vida.- sen-ti-do co-mun

Solotrompa 2011

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FESMON´11/Del 10 al 15 de julio del 2011

Publicado por solotrompa en abril 18, 2011

Juan Carlos Matamoros

FESMON´11

10 AL 15 DE JULIO DE 2011

 

TROMBON

JUAN CARLOS MATAMOROS ——- TROMBON SOLISTA ONE Y PROFESOR DE TROMBON EN LA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA EN MADRID. Miembro del quinteto MCHB

JORDI NAVARRO——– TROMBON AYUDA DE ONE: MIEMBRO DE 2i2 QUARETT

VICTOR BELMONTE———- TROMBON SOLISTA RADIO KAMER FILHARMONIE (Holanda)

MASTERCLASS———– 2i2 Quartet y Toni belenguer

TROMPA

CARLOS MALONDA————-TROMPA AYUDA DE SOLISTA ONE

SALVADOR NAVARRO————–TROMPA SOLISTA ONE

TUBA

ALFONSO VINAS———- MIEMBRO del quinteto MCHB, Tuba Freelance

Javier CASTAÑO——TUBA SOLISTA QATAR SYMPHONY ORCHESTRA

TROMPETA

ENRIQUE ABELLO———– CATEDRATICO DEL CSM DE ALICANTE; MIEMBRO del quintetoMCHB

ADAN DELGADO————- CATEDRATICO DEL CONSERVATORIO SUPERIOR DE MUSICA DEMallorca , Trompeta Solista ONE, miembro del quinteto 5 de braç

MANUEL BLANCO———– TROMPETA SOLISTA ONE, Miembro del quinteto MCHB

MASTERCLASS———– JOSE MARIA ORTI (Catedratico conservatorio superior de valencia)

Reinhold FRIEDERICH——————CONCERTISTA INTERNACIONAL (max 10 alumnos activos)

PIANISTAS DEL FESTIVAL

DINA NEDLTCHEVA

ERIKO TAKEZAWA

GRUPOS RESIDENTE

MCHBRASS (QUINTETO DE METALES)

GRUPOS INVITADOS

2i2 Quartet (Cuareto de trombones)

5 de brac (quinteto de metales)

Toni belenguer 4tet

CONCIERTOS EN EL CURSO

- RECITAL DE TROMBON

- RECITAL DE PROFESORES

- RECITAL DE REINHOLD Y MANUEL BLANCO

- CONCIERTO MCHB

- CONCIERTO 2i2 Quartet

- Concierto 5 de brac

 —————————————————————————————-

Centro Artístico Musical de

Moncada

Calle Mayor, 14

46113 Moncada, Valencia

961 390 064 – info@fesmon.es

* A presentar en 10 días naturales tras el contacto telefónico, junto el resguardo del ingreso bancario y la ficha de autorización en caso de ser menor de edad.

* Envío mediante correo ordinario a: CAMM Moncada ‐ Calle Mayor, 14 ‐ 46113 Moncada, Valencia

* Envío por correo electrónico mediante adjunto a: info@fesmon.es

  • Ficha de inscripción

  • nombre:

  • apellidos:

  • fecha de nacimiento:

  • domicilio:

  • ciudad:

  • código postal:

  • teléfono:

  • correo electrónico:

  • instrumento:

  • último profesor:

  • estudios realizados:

  • alumno activo: si no

  • alumno oyente: si no

 

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Cuando las barbas de tu vecino veas cortar pon las tuyas a remojar…

Publicado por solotrompa en abril 18, 2011

                                                                          Orquesta de Filadelfia

Lo siento, pero no tengo más remedio que hablaros de la terrible problemática que se divisa en el  futuro de la música y de los músicos.  

Esta noticia es terrible para el mundo musical. ¿Donde vamos a llegar?

Lunes 18 de abril del 2011

Crisis financiera en orquesta de EE.UU.

AFP | FILADELFIA, EE.UU.

La aclamada Orquesta de Filadelfia se ha declarado en bancarrota, lo que la convierte en la primera de las grandes orquestas en dar ese paso en medio de la crisis económica en Estados Unidos.

Kate Johnston, portavoz de la orquesta, dijo que por ahora la programación del grupo musical no sufrirá cambios. “Todos los conciertos se harán como estaban programados”.

La Asociación de la Orquesta de Filadelfia confirmó que su junta directiva votó declararse en bancarrota. La caída de la audiencia y el incremento de sus costos la llevaron a una crítica situación financiera.

Sin embargo, la orquesta está luchando por sobrevivir y planea intentar recaudar fondos en los próximos días por un valor de 214 millones de dólares, según la prensa local.

El presidente de la junta, Richard Worley, dijo que los ingresos y gastos están en un “enorme desequilibrio”, y que, aunque el plan de rescate sería difícil, cree que sí pueden hacerlo.

Muchos grandes grupos artísticos, incluyendo museos y compañías de ópera, atraviesan problemas financieros desde que estalló la crisis económica y se inició la lenta recuperación en EE.UU. Pero, ninguno tan prestigioso como la Orquesta de Filadelfia ha estado tan cerca del fin.

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Crisis what crisis

Publicado por solotrompa en abril 15, 2011

 

Crisis what crisis

¿Que es elegir una carrera, a la cuál seguir el resto de una vida?…¿Qué carrera puedo elegir?

¿Dónde radica el embrujo de esta profesión?…
Nos han enseñado que hay que ser feliz haciendo una actividad, de eso dependerá la felicidad el resto de la vida que nos toque.

De una elección. En la etapa siguiente, los conceptos cambian de una forma repentina, aparecen términos como: -¿dónde trabajaré?, – ¿Realmente voy a ser un profesional terminando esta carrera? Es más difícil mantener la elección cuando, dichas preguntas llegan de los demás, -¿De que vas a vivir?, -¿ vas a ganar dinero con eso?, – “…lo que vas a hacer, como lo vas a hacer, no es un hobby, es una profesión…”

Pues bien, la carrera que he elegido, es  la que entre unos y otros están despojando de su significado de seriedad e importancia.

Puede que sea demasiado pesimista, pero no me gusta nada la dirección que nuestra profesión está tomando. Demasiado nubarrones en el horizonte, demasiadas incógnitas sin resolver, y sobre todo, demasiados artistas para tan poco trabajo.

Es hora a quien corresponda de sentarse a reflexionar y buscar soluciones, ya que de lo contrario en unos años en nuestra profesión habrá tal caos que no conseguiremos aclararnos.

¿Qué os parece lo de las pruebas de Bilbao?, ¿Decepcionante?

 Cuado vi las listas de admitidos me quedé de piedra. Conté el número de candidatos a las dos plazas de trompa,  y pensé en cada uno de los candidatos….. en sus ilusiones, en sus familias, en las duras jornadas de trabajo para poder llegar con garantias de éxito al dia de las pruebas, y sobre todo, pensé en su futuro.

¿Que les podemos decir a todos estos magnificos trompistas que están luchando por su futuro? ¿Que esperanzas les podemos dar y que garantias tienen de poder llegar a vivir de lo que más les gusta que es tocar la trompa?   

! Muy preocupante!

Continuará…………..

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Pruebas en la Orquesta Sinfónica de Bilbao/Una gran oportunidad

Publicado por solotrompa en febrero 6, 2011

CONVOCATORIA PUBLICA PARA SELECCIÓN DE INSTRUMENTISTAS

La Bilbao Orkestra Sinfonikoa (BOS) convoca pruebas para la selección de instrumentistas, en aplicación del vigente Convenio Colectivo, de acuerdo con las siguientes

BASES

1.- OBJETO.

La BOS, realiza la presente convocatoria pública, para la provisión de los siguientes puestos de trabajo, mediante contrato laboral indefinido, previo el correspondiente periodo de prueba:

Las cantidades que se citan, comprenden las retribuciones ordinarias previstas en convenio, a las que se aplicarán los incrementos anuales estipulados en aquél. Las mismas se incrementarán, en su caso, con la cantidad que por convenio corresponda en concepto de desgaste de instrumento.

Los/las Profesores/as Instrumentistas contratados/as, quedarán sujetos/as al Convenio Colectivo de la BOS.

2. REQUISITOS DE LOS/LAS ASPIRANTES.

Instrumento

Retribución Anual 2011

TROMPA SOLISTA/41.682,30 €

TROMPA TERCERO/41.000,67 €

Podrán participar en las audiciones las personas que reúnan las siguientes condiciones:

Ser mayor de edad. Hallarse en posesión del título de grado medio (o equivalente) del instrumento en que se presenta, ó en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes.

No padecer enfermedad ó defecto físico que impida el normal desempeño de la función.

No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad ó incompatibilidad. Para los/las trabajadores/as no comunitarios/as, estar en posesión de permiso en vigor de trabajo y residencia en España.

Los/las aspirantes deberán reunir todas y cada una de las condiciones exigidas, en la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.

1 / 113.- INSTANCIAS Y ADMISIÓN.-

3.1. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se presentarán en la sede de la BOS (Palacio Euskalduna Jauregia, Avenida. Abandoibarra, 4 – 48011 Bilbao), bien personalmente, por correo, fax (+34 944035115), o correo electrónico (bos@bilbaorkestra.com).

También podrán entregarse a través de la web www.muv.ac 3.2. El plazo para la presentación de las solicitudes, finalizará el día 1 de abril de 2011.

3.3. Terminado el plazo de presentación de instancias, la BOS aprobará y publicará en el tablón de anuncios de la Orquesta, la lista provisional de los/las aspirantes admitidos/as y excluidos/as para cada instrumento. Los/las aspirantes que figuren excluidos/as en dicha lista, dispondrán de un plazo de 3 días naturales para subsanar las faltas ó documentos que hubieran motivado la misma. Transcurrido dicho plazo, la BOS publicará la lista definitiva.

3.4. No obstante, si en cualquier momento posterior a la aprobación de la referida lista, incluso durante la celebración de las pruebas, se advirtiere en las solicitudes de los/las aspirantes inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá su exclusión.

4. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.

Los/las candidatos/as que deseen participar en las pruebas deberán presentar la siguiente documentación:

a) Instancia-Solicitud por escrito, según el modelo que acompaña estas bases b) Copia de la titulación exigida. c) Copia del DNI o Pasaporte. d) Para los/las trabajadores/as no comunitarios/as, copia del permiso en vigor de trabajo y residencia

en España.

5. TRIBUNALES DE SELECCIÓN.

Tribunal no 2. Pruebas de viento metal.

• Director titular. • Concertino. • Un especialista nombrado por la BOS. • Un/una Solista de cada Sección de Viento Metal. • Un/una Solista de la Sección de Viento Madera. • Secretario/a: El/la Director/a Técnico/a de la BOS, o persona que le/la sustituya.

5.2. Todos los/las integrantes del Tribunal tendrán voz y voto con excepción del/de la Secretario/a del mismo, que carecerá de esta última cualidad.

5.3. En el supuesto de que un/una integrante del Tribunal tuviera parentesco con alguno/a de los/las candidatos/as, hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, lo pondrá en conocimiento de la Dirección General de la BOS de forma inmediata, apartándose y no interviniendo en modo alguno en las deliberaciones del Tribunal.

5.4. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes.

5.5. La representación de los trabajadores podrá asistir tanto a las pruebas, como a las deliberaciones, en calidad de observadora.

6. DESARROLLO DE LAS PRUEBAS.

6.1. Las pruebas se celebrarán en la sede de la BOS, en las siguientes fechas:

TROMPA SOLISTA………………… ……………………………… Miércoles, 13-04-2011, a las 10:00 horas

TROMPA TERCERO ………………………………………………….Miércoles, 13-04-2011, a las 16:00 horas

6.2. Estructura y calificación de las pruebas.

Audición.

anexos.

Las obras que interpretarán los/las candidatos/as, están especificadas en los correspondientes

Cada fase será calificada de 0 a 10 puntos, quedando excluidos aquellos/as aspirantes que

obtengan una puntuación inferior a 5 puntos en alguna de las fases.

En caso de empate.

En caso de empate entre dos o más aspirantes con la máxima puntuación, y para dirimir el mismo, el tribunal determinará el procedimiento de desempate por medio de pruebas adicionales que consistirán, en primer término, en una nueva ronda de audiciones restringida a los/las aspirantes empatados/as. De persistir el empate, el tribunal podrá elevar informe con solicitud de contratación temporal (tres meses) consecutiva de los/las aspirantes empatados/as con el fin de dirimir el empate por medio de la evaluación continua en el ejercicio de las funciones propias de su puesto de trabajo. El orden de contratación se establecerá mediante un sorteo que realizará el propio tribunal y será incluido en el contenido del mencionado informe. Al cabo del período de tres meses de contratación del/de la último/a en orden de los/las aspirantes/as contratados/as y sometidos/as a esta última prueba de desempate, el tribunal se reunirá de nuevo para determinar cuál de los/las candidatos/as es el/la más capacitado/a para obtener la plaza objeto de la convocatoria.

6.3. Desarrollo de las pruebas:

a) Las pruebas se realizarán en diversas fases, interpretándose las obras obligadas, de libre elección y el repertorio orquestal conforme a lo que disponga el Tribunal. Igualmente, el Tribunal podrá proponer a los aspirantes la ejecución de fragmentos a primera vista.

b) Al menos la primera fase se realizará tras cortina. c) El orden de intervención de los/las candidatos/as, se hará mediante sorteo previo al inicio de las pruebas. d) La BOS pondrá a disposición de los/las aspirantes que lo hayan solicitado en la instancia-solicitud, un piano y un/una pianista. Los/las candidatos/as, deberán enviar a la BOS, con tiempo suficiente, las partituras de las obras de libre elección. e) Los/las aspirantes asumirán los gastos que ocasione la estancia, manutención, viajes, etc., que ocasione la realización de las pruebas, así como el/la pianista en el caso de aquellos que acudan a la prueba con su propio/a pianista. f) En cada prueba, la comparecencia de los/las aspirantes será requerida de viva voz y en llamamiento único, resultando excluidos/as quienes no comparezcan en el acto. g) El Tribunal podrá, en cualquier momento de la intervención de un/una aspirante, dar por finalizada la ejecución de la interpretación de una obra o fragmento. h) El Tribunal podrá exigir en cualquier momento a los/las aspirantes que acrediten su identidad. i) El uso o la mera exhibición del teléfono móvil, o cualquier otro dispositivo de telecomunicación dentro de los locales en que se desarrollan las pruebas, está absolutamente prohibido. Los/las aspirantes quedan advertidos/as de que su utilización dará lugar a la exclusión del proceso selectivo.

7. PROPUESTA DEL TRIBUNAL Y CONTRATACIÓN.

7.1. Terminada la calificación de los/las candidatos/as, el Tribunal elevará la propuesta de contratación a la Dirección General de la BOS.

El/la candidato/a propuesto/a presentará en la BOS, dentro del plazo de 10 días naturales, contados a partir de la publicación de la propuesta del Tribunal los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en el proceso selectivo se exigen en las bases de la convocatoria , es decir :

a) Fotocopia, debidamente compulsada, del DNI o pasaporte. b) Para los/las trabajadores/as no comunitarios/as, fotocopia debidamente compulsada del

permiso en vigor de trabajo y residencia en España. c) Justificación documental de los requisitos específicos exigidos en la convocatoria de que se

trate.(Documentos originales o fotocopias compulsadas de la titulación requerida, y documentos que acrediten los méritos y actividades recogidos en su Curriculum Vitae)

Asimismo deberán superar el preceptivo reconocimiento médico de ingreso; requisito sin el cual no podrán ser contratados.

7.2. Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, el/la candidato/a propuesto/a no presentara su documentación ó no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser contratado/a y quedarán anuladas todas sus actuaciones. En éste caso, el Tribunal formulará propuesta de contratación a favor del/de la que habiendo superado las pruebas, tuviera cabida en el número de puestos convocados a consecuencia de la referida anulación.

7.3. Todo/a candidato/a elegido/a está en la obligación de ocupar la plaza para la cual ha sido seleccionado/a, y también estará obligado/a a tocar en la orquesta con el mismo instrumento (o, al menos, de calidad equivalente) con el que se ha presentado a la prueba.

7.4. Si la plaza fuera cubierta por un/una titular de la BOS, el Tribunal podrá ofrecer al/a la siguiente candidato/a la plaza de inferior categoría que, en consecuencia, quedase vacante.

8. INCIDENCIAS.

El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en éstas bases.

Ejercicios:

A) Obras obligadas

ANEXO I PRUEBAS DE TROMPA SOLISTA

W.A. Mozart: Concierto no 4 en Mi bemol KV 495, con cadencias.

R. Strauss: Concierto no 1 en Mi bemol mayor, Op. 11

B) Repertorio orquestal

J. S. Bach: Concierto de Brandemburgo no 1 BWV 1046– 1o mov., compases 48 a 72 y Minueto, 2o Trío J. S. Bach: Misa en si menor BWV 232, no 11 “Quoniam tu solus sanctus” L.van Beethoven: Sinfonía no 6 – Scherzo, compases 132 a 161 y 5o movimiento, solo L.van Beethoven: Sinfonía no 7 – 1er movimiento, compases 432 hasta el final

J. Brahms: Sinfonía no 1 – 2o movimiento, compases 90 a 105 y 4o movimiento, compases 30 a 59

J. Brahms: Sinfonía no 2 – 1er movimiento, desde M (por 31 compases)

M. Falla: “El sombrero de tres picos” – 2a suite, Danza del molinero, solos (del comienzo al no 1 y desde 2 compases después del no 8 al no 9)

G. Mahler: Sinfonía no 5 – Scherzo, sólo “Corno obligato”

W.A. Mozart: Sinfonía no 40 – Minueto, Trío

M.Ravel:DaphnisetChloé–desdeelno43alno 45ydel71al72

M. Ravel: Concierto para piano en sol – Solo

M. Ravel: Pavana para una infanta difunta. Solo del comienzo

G. Rossini: El barbero de Sevilla. Obertura G. Rossini: La gazza ladra

R. Strauss: Don Juan – 17 compases antes de O hasta P

R. Strauss: “Vida de héroe” – compases 1 hasta 5 después de no1

R. Strauss: “Till Eulenspiegel” – Solo del comienzo

I. Stravinsky: “El beso del hada” – 13 compases antes de 68 hasta 69

D. Shostakovich: Concierto para violonchelo – Solo

D. Shostakovich: Sinfonía no 5 – movimientos 1 (del no 39 a 2 compases después del no 41) y 4 (del no 112 al 113)

P.I. Tchaikovsky: Sinfonía no 5 – 2o movimiento, Solo (desde el compás 1 al 28)

Ejercicios:

A) Obras obligadas

ANEXO II PRUEBAS DE TROMPA TERCERO

W.A. Mozart: Concierto no 4 en Mi bemol KV 495, con cadencias. R. Strauss: Concierto no 1 en Mi bemol mayor, Op. 11

B) Repertorio orquestal: los fragmentos pueden identificarse en la web www.hornexcerpts.org. En todos los casos, pasajes correspondientes a Trompa III.

L. van Beethoven: Sinfonía no 3 – Extractos 2, 3 y 5

H. Berlioz: Romeo y Julieta, op. 80 – Extracto 1

J. Brahms: Obertura para un festival académico, op. 80 – Extracto 2

J. Brahms: Concierto para piano no 2, op. 83 – Extracto 3

J. Brahms: Sinfonía no 4, op. 98 – Extracto 1

A. Dvorák: Sinfonía no 9, op. 95 – Extracto 1

F. Mendelssohn: Sinfonía no 3, op. 56 – Extractos 1, 2 y 3

C. Saint Saëns: Sinfonía no 3, op. 78 “Órgano” – Extracto 1

D. Shostakovich: Sinfonía no 5, op. 47 – Extracto 1 R. Strauss:

Till Eulenspiegel, op. 28 – Extracto 2

ESKARIA / SOLICITUD / APPLICATION

Izen Abizenak / Apellidos y nombre / Given name and surname:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Nazionalitatea / País de nacionalidad / Nationality:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Jaioterria / Lugar de nacimiento / Place of birth:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

Data / Fecha / Date of birth: ……………………………………………………………………………………………………………………………

NAN Zbkia edo pasaportea/No DNI, NIE o Pasaporte /ID card or passport no: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Helbidea (kalea, enparantza) / Domicilio actual (calle, plaza, etc.) / Address (street): ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Hiria / Municipio / Town or municipal area: …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Tel: ………………………………………………………………………. Fax: …………………………………………………………………….. E-mail : ………………………………………………………………………………………………………………….

BILBAO ORKESTRA SINFONIKOAn ………………………………………………… posturako frogetan parte Hartzeko ESKARIA luzatzen dut.

SOLICITO participar en las pruebas de selección convocadas para cubrir la plaza de ……………………………………………… en la BILBAO ORKESTRA SINFONIKOA.

I hereby apply to take part in the auditions convened for the post of …………………………………. with the BILBAO ORKESTRA SINFONIKOA

Pianojole laguntzailea behar duzu / Necesita pianista acompañante / Piano accompanist required: BAI/SI/ YES EZ/NO/NO

Adierazi hautaketa askeko lana, eta bidali inskripzio-orriarekin batera/ Indique la obra de libre elección y envíela junto con la hoja de inscripción/ Please indicate the piece of your own choice and send it together with the registration form

Eskatzaileak deialdirako egin diren oinarriak ezagutzea aitortzen du, lan postuaren hautaketarako erabiliko direnak hain zuzen, bere osotasunean onartzen dituelarik.

El/la solicitante declara conocer las bases de la convocatoria, por las que habrá de regirse la selección de la plaza a la que opta, aceptándolas en su integridad.

I, the applicant, declare that I am aware of the basic rules of the audition under which the post for which I am a candidate is to be allocated, and I accept those rules in their entirety.

……………………………………………………………………….. (Data eta sinadura / Fecha y firma / Signature & date)

10 / 11CURRICULUM VITAE

Izen Abizenak / Apellidos y nombre/Given name and surname: …………………………………………………………………………………………………………………………

Musika Tresna / Instrumento/Instrument : ………………………………………………………………………………………………………………………….

Ikasketa eta ezaupideak /Estudios y conocimientos/Education and Skills (Ikasketak egindako Kontserbatorio Ofiziala zehaztu eta jasotako tituluaren fotokopia konpultsatua urkeztuko da) (Deberá especificarse el Conservatorio Oficial donde cursó estudios y aportarse fotocopia compulsada de la titulación obtenida) (Please specify the Official Conservatory where you studied and provide a certified copy of the qualification obtained).

………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………….

Lan Esperientzia /Experiencia profesional/Professional experience

(Egunerarte izan dituen lanak –epeak adieraziz- aipatu .) (Deberá especificarse los empleos que se han desempeñado hasta el momento, con expresión de períodos de tiempo) (Please specify the posts that you have held until the present, indicating the relevant time periods) ……………………………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….

Besteak / Otras circunstancias/Other Information

(Jakin beharreko beste argigarriak gehitu). (Añádase cuantos datos se consideren de interés) (Please add any information you consider to be of interest) …………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………. Data eta sinadura / Fecha y firma

Publicado en El solista de Trompa | 1 comentario

¡Interpretar!

Publicado por solotrompa en febrero 4, 2011

Interpretar, ese gran placer.

Sales al escenario a interpretar, bien sea un concierto solo, una prueba, o la participación como instrumentista en una agrupación musical. La audiencia no sabe (a menos que demuestres tu  preocupación o descontento) si estás en una parte fácil o difícil, algo que además y como es lógico no les preocupa. El público está ahí para disfrutar de la música, de modo que déjales disfrutar, el tribunal está en la sala para juzgar, así que demuestrales lo bien que tocas.

No se te ocurra proyectar tus inseguridades al público que te escucha, bien sean oyentes o miembros de un jurado; ellos no las quieren, ni les interesan lo más mínimo. Dedícate a disfrutar tú mismo y céntrate en la música. Mantén la concentración en las cuestiones técnicas a vencer en cada pieza, pero sobre todo céntrate  en el resultado musical que quieres transmitir. Quiero  que seas un artísta, no un  atleta. La técnica siempre está al servisio de la música. Una técnica impresionante sólo debe ser un medio para conseguir un fin musical. No trates de competir o compararte con otros,  excepto si es para estimular tu propio deseo de mejorar. La  verdadera competición es con uno mismo.

Trabaja para mejorar tu capacidad técnica sólo como medio para lograr una mejor interpretación.  Intentas crear algo, no impresionar a alguien. Me gustaria que te sintieras orgulloso por lo que haces…… Mi consejo es que tengas en cuenta las críticas constructivas que los profesores te dan, y que ignores las críticas destructivas procedentes de gente insegura de sí misma o que simplemente no les gustas y pretenden minarte la moral.  También es bueno que te liberes de la preocupación por las expectativas poco realistas de los demás. Ante todo disfruta, independendientemente del nivel que tengas.

Sigue tu objetivo…¡avanzar! Algunas veces igual piensas que hay gente que espera el momento de tu fracaso. Ignóralos

Piensa una cosa, los problemas de actuación son completamente internos y solo tú te los creas, fuera de ti no hay ningún tipo de estrés.  Porque no reflexionas y trata de solucionar tú posible ansiedad potenciando tu fuerza a través de la mente. No olvides que la mente es la clave, por lo que te recomiendo que viajes hacia su interior tanto como seas capaz y te hagas cada vez más fuerte.

Recuerda lo que de verdad estás haciendo. La actuación no tiene nada que ver contigo. No se trata de un juicio de valor de ti mismo. No es una oportunidad para hacer alarde de tu ego o para aplastarlo. Se trata de una oportunidad para compartir el placer de la música con otros.. Esto puede mantenerte en el camino correcto. Nadie acude a un concierto a escuchar los errores del instrumentista, ni se frota las manos cuando al primer trompa le roza una nota, ni por supuesto, nadie se alegra de un mal concierto. El público acude a las salas de conciertos a disfrutar de una experiencia musical, que les haga pasar un rato agradable y a cualquier tribunar le gusta que el nivel de los participantes en una prueba sea el más alto posible.

Siempre que salgo a una actuación pienso que es una oportunidad para mi desarrollo musical y personal, salgo para dar lo que sé y sobre todo para disfrutarlo y hacer disfrutar.

Cuando estudio no solo me preocupo por como tocar una determinada obra o solo, también pienso como debo de actuar. Mi actuación la considero una parte muy importante,  ya que forma parte de la puesta en escena. Jamás se me olvida que el público oye, pero también ve. Interpretación y actuación.

Unos consejos personales:

Lo primero que hago después de analizar la obra que voy interpretar, es intentar dominarla técnicamente.

Cuando faltan pocos días para la prueba o el concierto suelo trabajar de la siguiente manera:

1. Una vez que comienzo, toco la pieza hasta el final sin parar. No hago falsos comienzos y no me detengo a mitad para comenzar de nuevo.

2. Cuando cometo un error, ¡sigo! Si me paro y corrijo el error, entonces he cometido dos errores. Siempre miro hacia delante. Lo que ha pasado, pasó.

3. Incluso aunque haya realizado un pequeño desastre, termino de forma sólida hasta el final con buena cara. Nada resulta más desagradable para una audiencia que alguien que al final de la pieza, frunce el ceño, se queja y se lamenta de su destino.

No olvides:

Hay problemas que no se ven a priori, que pueden aparecer cuando se toca la pieza completa. Realiza una evaluación  honesta y vuelve sobre los puntos y pasajes problemáticos, especialmente sobre los que creas más importantes para el disfrute del oyente.

Toca con sentido común.

Slolotrompa2011

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¿Quien se anima?/Filarmónica de Munich

Publicado por solotrompa en febrero 3, 2011

Filarmónica de Munich

Principal horn

Required audition pieces: Mozart concerto No. 4 E-flat major K. 495 and a piece of your own choice

Audition date: April 14, 2011

Interested individuals should apply by sending their curriculum vitae/resumé and copies of diplomas/exit level exams by either e-mail or regular mail to the following address:

Münchner Philharmoniker
Kellerstr. 4
81667 München
philharmoniker@muenchen.de

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